Ilgtspēja
Mēs apzināmies savu lomu Latvijas enerģētikas un aprites ekonomikas attīstībā un virzāmies uz mērķi ‒ sniegt uzņēmumiem pieejamus risinājumus, kā iesaistīties aprites ekonomikā, kopīgi rūpējoties par vidi nākamajām paaudzēm.
UZZINĀT VAIRĀK
UZZINĀT VAIRĀK
Klimata pārmaiņas
Attīstām risinājumus, kas palīdz izmantot enerģiju efektīvāk un samazināt ietekmi uz vidi.
Aprites ekonomika
Veicinām pārdomātu resursu izmantošanu un materiālu atkārtotu apriti.
Darbinieki
Veidojam darba vidi, kurā cilvēki var attīstīties, sadarboties un justies novērtēti.
Sociālā atbildība
Atbalstām sabiedrībai nozīmīgas iniciatīvas.
Pārvaldība
Savā darbībā ievērojam principus, kas nodrošina caurspīdīgu, godprātīgu un uzticamu uzņēmējdarbību.
Attīstām risinājumus, kas palīdz izmantot enerģiju efektīvāk un samazināt ietekmi uz vidi.
- 18+ miljonu €
Investīcijas zaļās pārejas projektos
- 0,0015 tCO2eq/€
SEG emisiju intensitāte (tiešās emisijas)
- 100 MW+
Uzstādītā saules ģenerācijas jauda
- 52%
Elektroenerģijas portfeļa veido zaļā enerģija
Enerģētikas nozare ir cieši saistīta ar klimata pārmaiņu mazināšanu, tāpēc mēs savā darbībā īpašu uzmanību pievēršam risinājumiem, kas palīdz attīstīt tīrāku un efektīvāku enerģijas sistēmu.
Attīstām atjaunīgās enerģijas projektus, ieviešam tehnoloģijas, kas palīdz enerģiju izmantot gudrāk.
Piedāvājam uzņēmumiem risinājumus, kas ļauj labāk pārvaldīt enerģijas patēriņu un pieņemt pārdomātākus enerģijas izmantošanas lēmumus.
Palīdzam veidot enerģētikas sistēmu, kurā enerģija tiek izmantota efektīvāk, stiprinot energoapgādes drošību un samazinot ietekmi uz vidi.
Veicinām pārdomātu resursu izmantošanu un materiālu atkārtotu apriti.
- 100 000+
Tonnas atbildīgi apsaimniekota iepakojuma
- 44 000+
Tonnas atbildīgi apsaimniekotu riepu
- 3 000+
Tonnas atbildīgi apsaimniekota tekstila
- 20+
Vides izglītošanas pasākumi 2025. gadā
Savā darbībā veicinām aprites ekonomikas principu ieviešanu, lai resursi tiktu izmantoti pārdomātāk.
Attīstām risinājumus, kas palīdz materiāliem atgriezties apritē un samazināt atkritumu daudzumu.
Veicinām pārdomātāku attieksmi pret resursu izmantošanu gan uzņēmējdarbībā, gan sabiedrībā. Iesaistāmies dažādās iniciatīvās un projektos, lai stiprinātu izpratni par resursu saudzēšanu, pārstrādi un ilgtspējīgākiem ikdienas paradumiem.
Veidojam darba vidi, kurā cilvēki var attīstīties, sadarboties un justies novērtēti.
-
Darbinieku dzimumu sadalījums: 47% sievietes, 53% vīrieši
-
Atbalsts darbinieku apmācībām un profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanai
-
Papildu brīvdienas vecākiem un nesmēķētājiem
Ģimenei draudzīga darbavieta
Iniciatīvas “Misija nulle” dalībnieks
AJ Power uzņēmumu grupas attīstība balstās uz profesionālu un motivētu komandu.
Darbinieki ir uzņēmuma lielākā vērtība, tāpēc veidojam darba vidi, kurā tiek veicināta savstarpēja uzticēšanās, cieņa un sadarbība.
Nodrošinām atbalstu darbinieku labbūtībai un iespējas profesionālai attīstībai, stiprinot darbinieku prasmes un komandas saliedētību.
Ilgtspējīga uzņēmuma pamats ir droša, stabila un motivējoša darba vide, kurā darbinieki var attīstīties un kopīgi veicināt uzņēmuma izaugsmi.
Iesaistāmies izglītības, kultūras un sabiedrības projektos, sniedzot atbalstu iniciatīvām, kas stiprina kopienas, veicina sabiedrībai nozīmīgu jautājumu risināšanu un sekmē atbildīgu attieksmi pret vidi, resursiem un līdzcilvēkiem.
Atbildīga pārvaldība ir ilgtspējīgas uzņēmējdarbības pamats. Savā darbībā ievērojam skaidrus principus, kas nodrošina caurspīdīgu, godprātīgu un uzticamu uzņēmējdarbību.
-
Uzņēmums ievēro 0 toleranci pret korupciju
-
Īstenojam pārvaldības un kvalitātes sistēmas
-
Ieviesta ISO 9001 kvalitātes vadības sistēma un ISO 27001 informācijas drošības sistēma
Uzņēmuma darbībā ievērojam augstus ētikas standartus, kas nosaka profesionālas rīcības normas darbiniekiem un sadarbības partneriem.
Tie palīdz veidot uzticamas attiecības ar klientiem, partneriem un sabiedrību.
KOPSAVILKUMS
Ilgtspējas ziņojums 2024
Ilgtspējas ziņojums ir apliecinājums mūsu stratēģiskajam skatījumam, spējai pieņemt ilgtspējīgus lēmumus un vēlmei veidot pārmaiņas ar reālu ietekmi.
Politikas un kodeksi
Ilgtspējas politika
AJ Power uzņēmumu grupā esam apņēmušies veicināt ilgtspējīgu attīstību, integrējot ilgtspējas principus ikdienas darbībās, lēmumu pieņemšanā un pārvaldībā. Mūsu mērķis ir radīt ilgtermiņa vērtību klientiem un sabiedrībai, efektīvi pārvaldot ar ilgtspēju saistītos riskus. Atbalstot inovācijas, mēs strādājam, lai pozitīvi ietekmētu vidi un sociālo labklājību, vienlaikus veidojot vienotu izpratni par ilgtspējas nozīmīgumu visā uzņēmumu grupā.
lejupielādētĒtikas kodekss
Ētikas kodekss ir izstrādāts, lai radītu vienotu izpratni un pieeju visiem AJ Power uzņēmumu grupas darbiniekiem par ētikas pamatprincipiem profesionālajā darbībā. Šis dokuments palīdz veidot godīgu, atbildīgu un profesionālu darba kultūru, nodrošinot ētikas, vērtību un uzvedības pamatprincipus attieksmē pret veicamajiem pienākumiem, savstarpējā saskarsmē un attiecībās ar sabiedrību un citām institūcijām.
lejupielādētPiegādātāju ētikas kodekss
Ētikas kodekss ir izstrādāts, lai radītu vienotu izpratni un pieeju visiem AJ Power uzņēmumu grupas darbiniekiem par ētikas pamatprincipiem profesionālajā darbībā. Šis dokuments palīdz veidot godīgu, atbildīgu un profesionālu darba kultūru, nodrošinot ētikas, vērtību un uzvedības pamatprincipus attieksmē pret veicamajiem pienākumiem, savstarpējā saskarsmē un attiecībās ar sabiedrību un citām institūcijām.
lejupielādēt
Atbalstām sabiedrībai nozīmīgas iniciatīvas.
2025. gadā iesaistījāmies 10+ sociālo iniciatīvu pasākumos